辞めるんですは後払い可能な退職代行サービス

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会社に不満があり退職したいが、さまざまな事情があり言い出せないという人もたくさんいるかと思われます。

そのような悩みを解決してくれるのが、退職代行サービスです。

「辞めるんです」では、業界初となる後払い制度を採用した実績があります。サービスについての解説をしていきます。

「辞めるんです」のサービスを紹介

「辞めるんです」は2019年にサービスを開始した比較的新しい退職代行サービスで、LENIS Entertainment株式会社が運営をしています。

歴史は浅いものの退職代行実績は7,000件以上という実績を誇っています。しかも、退職成功率は100%です。

退職までの流れについて

退職までは次の流れで進んでいきます。

  • LINEなどで「辞めるんです」へ退職したいとの旨を伝える
  • 依頼者に専属の担当者がつく
  • 担当者に会社の情報や退職依頼をする電話時間帯などの詳細を伝える
  • 「辞めるんです」宛に退職願の送付をする
  • 会社への退職代行を行う進捗は、依頼者へLINEで随時報告
  • 退職交渉が完了したら、会社から書類を受け取り完了

退職交渉の時点では、会社へは依頼主への連絡は行わないように伝えられています。しかし、強制力はないことから本人や家族に連絡が行ってしまうということもありえます。

「辞めるんです」に限りませんが、退職代行サービスを利用した場合には会社から連絡がくる可能性があるということは意識しておきましょう。

「辞めるんです」の料金体系について

料金は通常50,000円のところ、期間限定キャンペーンを行っていることから27,000円で利用ができます。「辞めるんです」は、追加料金については一切発生しません。

退職代行サービスによっては雇用形態ごとに利用料金が違っていたり、状況によっては追加料金が発生するという場合もあります。一律料金であることから、わかりやすい料金システムと評判です。

支払方法については銀行振込かクレジット決済のいずれかになります。料金は後払いもできる成功報酬型です。前払いをしたが退職ができなかったという場合には、全額返金されるというシステムです。

有給サポートがある

有給サポートとは有休を消化した上での円満退職ができます。退職を決めた後での有休消化はなかなか言い出しづらいものです。

とくに、揉め事があった場合はなおさらです。有給休暇は働く際の権利ですので、できる限り行使するようにしましょう。

有給休暇は労働法で定められた権利であり、会社の都合で減らすことや無くす行為は違法です。有給消化をしたいとのことを依頼者の代わりに伝えてくれるとのことから、好評です。

「辞めるんです」が選ばれる理由とは

お客様満足度が業界一という声もあり、多くのメディアでも取り上げられているほどです。

料金後払いの成功報酬型というところも多くの人から支持されている理由です。

「辞めるんです」は後払い制を採用している

一般的に退職代行サービスは前払い多いなか、退職代行が終了してから費用を支払う後払い制を採用しています。

利用者の観点からすれば「責任を持ってしっかりと退職までサポートしてくれるか」「業者と音信不通になったらどうしよう」という不安が付きまとうことから、前払いに対して拒絶感を感じる人も多いのではないでしょうか。

退職が完了してからの支払いができることから、安心しての退職代行サポートが受けられます。料金が払えるかどうか不安という場合でも、クレジットカードの利用が可能ですので支払い時期を遅らせて支払うことができます。

退職金や給料が振り込まれてからの支払いができるといった具合です。

何度でも無料相談も可能

LINEやメールでの無料相談をすることができるので、退職しようか考えているがタイミングが難しいなどという場合には相談してみましょう。

多くの退職代行サービスでは初回のみ相談無料というケースが多いなか、何度でも無料相談ができるところが「辞めるんです」ならではのメリットといえます。

顧問弁護士がサービスを監修

弁護士の資格を持たずに会社と交渉する行為は非弁行為とされていて、法律に抵触する行為となります。

「辞めるんです」では、顧問弁護士がサービスを監修していることから、合法的に退職の手続きの過程を踏むことが可能です。コンプライアンスに沿った退職の手続きとなります。

しかし、法律事務所ではないので、担当者が退職の条件や残業代請求などという非弁行為にあたる交渉までは行ってはくれません。

「辞めるんです」はさまざまな悩みを抱える退職希望者をサポート

  • ストレスでとても出社できる状況ではない
  • 人手不足で退職の話をなかなか切り出せない
  • 人手不足で退職の話をなかなか切り出せない
  • 人間関係に悩んでいる
  • 有休を活用して円満退職したい など

パワハラにセクハラをはじめ、社長や上司などとの会社間での人間関係のトラブルにより会社を退職したいという人も増えてきています。

給与や残業代の未払いや損害賠償請求などの金銭的なトラブルにより会社に居づらくなるというケースもあります。さまざまな事情があり、会社との交渉ができない場合も多々あります。

退職をしたいが、とてもひとりでは解決できない場合には、退職代行サービスを利用してみるのもひとつの手段です。

「辞めるんです」では、無料相談からはじめられます。早く退職したいという場合や相談に乗ってもらいたいという場合に利用してみましょう。

サチコ
 

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