お役立ちコラム

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早期に就職を決めて失業保険の再就職手当を得るという選択肢

失業した際に役立つ制度と言えば、「失業保険」ですよね。 会社都合であっても自己都合であっても過去2年間に雇用保険に12ヶ月以上加入していれば受給できるので、就職活動中の生活費を補填することができます。(自己都合の場合は2ヶ月の給付制限期間あ...
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失業保険の落とし穴!じっくり余裕を持って就職活動ができない理由

もしも今現在勤めている会社を退職したとしても、「失業保険が受給できるから大丈夫」と思っている人も多いのではないでしょうか? 確かに、自己都合退職では待期期間こそあるものの、雇用保険の加入期間が長ければかなり長期間ある程度の金額を毎月受給で...
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失業保険の受給をしながらスキルを上げて再就職を有利にする「ハロートレーニング」とは?

会社を退職し次の就職先が決まっていなければ、大抵の人が失業保険を受給するかと思います。 会社員時代の給料よりも何割かは収入が減ってしまいますが、最低限の生活費を確保できるので、非常にありがたい制度ですよね。 しかし、中には、「再就職した...
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ハローワークでの処理が会社都合退職になるケースとは?失業保険に影響する?

勤めていた企業を退職する際、会社都合での退職にできるような雰囲気ではないため、やむなく自己都合退職という形で退職する人も意外と多かったりします。 しかし、例え自己都合という形で退職したとしても、ハローワークで失業手当の認定を受ける際に「会...
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失業保険の受給中にアルバイトをする際の注意点!間違った認識は不正受給に該当してしまうかも?

転職先が決まっていないにもかかわらず失業してしまった場合に役に立つ制度と言えば、「失業保険」ですよね。 前職の給与のおよそ5割~8割程度の額を手当てとして得ることができるので、求職中も完全に無収入になることがありません。 しかし、失業保険...
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退職前に確認!失業保険を受給するデメリットとは?

勤めていた会社を退職しようと考えた時、失業保険の受給を選択肢の1つとして考えている人も多いはずです。 転職先が決まっていれば失業保険を受給せずにそのまま次の会社に入社するかと思いますが、それ以外のケースでは、生活費としての重要な収入源となり...
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退職前に確認!失業保険を受給するデメリットとは?

勤めていた会社を退職しようと考えた時、失業保険の受給を選択肢の1つとして考えている人も多いはずです。 転職先が決まっていれば失業保険を受給せずにそのまま次の会社に入社するかと思いますが、それ以外のケースでは、生活費としての重要な収入...
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退職した時にもらえる失業手当(失業保険)の支給額と受給期間

退職することを決めた時、頭によぎるのは「退職後の生活費」ではないでしょうか? 転職先が決まっていて、退職後まもなく働けるのであれば問題なく生活ができますが、何かしらの理由によって転職先が決まらない状態で退職をする場合が、決まるまで収...
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退職代行を使うなら弁護士か認定司法書士に依頼すべき理由

会社を退職する際に退職代行サービスを利用する人が非常に増えてきています。 こんなお悩みありませんか? 退職の意向を伝えるのが気まずい。 「相談してもなかなか辞めさせてもらえない」 そんなケースにで...
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すでに鬱病かも?休職や退職をした方が良い会社の特徴と退職代行サービス利用の検討

会社員として長年働いていると、なかなか転職や退職という選択肢が実行できなくなってしまいます。 しかし、もしも労働環境が悪い状態で働き続けている場合は、すでに鬱病になっているかその予備軍となっている可能性もあるので、「退職」や「休職」...
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