失業手当

「失業保険を満額受給した後はに給付延長できるって本当？」 「満額受給した後に就職していなければどうなる？」 上述のように、失業保険の満額受給が近づいている人やすでに満額受給している方で悩んでいる方は多いのではないでしょうか？ 会社を退職して...

「90日の失業保険の給付が終わったらもう失業保険はもらえない？」 「失業保険の給付日数を延長する方法はあるの？」 様々な理由で会社を退職した後、失業保険の支給を受けている方は多いかと思います。 その中で上記のように給付日数を達した後に、給付...

「せっかく転職したけど1日で辞めてしまった」 「1日で辞めた場合でも失業保険ってもらえるの？」 上記のように転職をしたけど、思っていた労働環境と違ったり合わないと感じてしまって1日で退職した場合、失業保険の手当てをもらえるのか気になりますよ...

再就職や配偶者の扶養に入りたいなどの理由で、現在受給している失業保険を辞めたい場合、途中で辞められるのか疑問に思っている方も多いのではないでしょうか？ 失業保険を途中でやめたい場合は、正式な理由があれば手続きをすることでやめられます。 そこ...

失業した際に役立つ制度と言えば、「失業保険」ですよね。 会社都合であっても自己都合であっても過去2年間に雇用保険に12ヶ月以上加入していれば受給できるので、就職活動中の生活費を補填することができます。（自己都合の場合は2ヶ月の給付制限期間あ...

もしも今現在勤めている会社を退職したとしても、「失業保険が受給できるから大丈夫」と思っている人も多いのではないでしょうか？ 確かに、自己都合退職では待期期間こそあるものの、雇用保険の加入期間が長ければかなり長期間ある程度の金額を毎月受給で...

退職することを決めた時、頭によぎるのは「退職後の生活費」ではないでしょうか？ 転職先が決まっていて、退職後まもなく働けるのであれば問題なく生活ができますが、何かしらの理由によって転職先が決まらない状態で退職をする場合が、決まるまで収...